以前大家都嫌中國(guó)足球水平不高薪資太高，現(xiàn)在好了，工資帽來(lái)了，最高不能超過(guò)500萬(wàn)。

12月3日，中足聯(lián)發(fā)布《中國(guó)足球職業(yè)聯(lián)賽俱樂(lè)部財(cái)務(wù)約定指標(biāo)》，對(duì)俱樂(lè)部總支出限額、一線隊(duì)球員薪資、俱樂(lè)部獎(jiǎng)金限額等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，并出臺(tái)了對(duì)應(yīng)的處罰措施。其中中超本土球員稅前薪資不得超過(guò)500萬(wàn)，這個(gè)金額甚至不及周琦打一屆全運(yùn)會(huì)的薪酬。

中足聯(lián)規(guī)定：中超俱樂(lè)部單個(gè)財(cái)年總支出不得超過(guò)6億元（稅前），中甲不得超過(guò)2億元（稅前），中乙不得超過(guò)5千萬(wàn)元（稅前）。

在一線隊(duì)球員薪資方面，中超俱樂(lè)部國(guó)內(nèi)球員個(gè)人薪酬不得超過(guò)500萬(wàn)元（稅前），中甲國(guó)內(nèi)球員個(gè)人薪酬不得超過(guò)300萬(wàn)元（稅前），中乙國(guó)內(nèi)球員個(gè)人薪酬不得超過(guò)120萬(wàn)。

中超俱樂(lè)部國(guó)內(nèi)球員平均薪酬限額不得超過(guò)300萬(wàn)元（稅前），中甲國(guó)內(nèi)球員平均薪酬限額不得超過(guò)150萬(wàn)元（稅前），中乙國(guó)內(nèi)球員平均薪酬限額不得超過(guò)50萬(wàn)元（稅前）。

如果積極一點(diǎn)理解，那么這個(gè)規(guī)定很顯然是為了讓聯(lián)賽更加健康地發(fā)展，避免有些俱樂(lè)部因?yàn)樨?cái)政危機(jī)而突然崩盤(pán)。

因?yàn)槊總€(gè)賽季結(jié)束之后，新賽季開(kāi)始之前，都會(huì)有俱樂(lè)部因?yàn)闊o(wú)法及時(shí)發(fā)放拖欠球員的薪資而無(wú)法獲得準(zhǔn)入資格的問(wèn)題，有些俱樂(lè)部不得不就地解散，所以這個(gè)工資帽的規(guī)定，可能有利于讓俱樂(lè)部之間財(cái)政更加公平，避免因?yàn)檫^(guò)度炒高球員身價(jià)而導(dǎo)致俱樂(lè)部財(cái)政崩盤(pán)的情況。

而近兩年隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，大量的俱樂(lè)部已經(jīng)陷入欠薪泥潭。比如傳統(tǒng)的中超豪門(mén)球隊(duì)北京國(guó)安，今年也陷入了欠薪危機(jī)，導(dǎo)致俱樂(lè)部下半賽季突然失去凝聚力，并在賽季初非常被看好賽季奪冠的情況下，成為四強(qiáng)中最早出局的球隊(duì)。

業(yè)內(nèi)傳言說(shuō)，2024年的中超除了上海海港和上海申花、山東泰山，其它俱樂(lè)部幾乎全部存在不同程度的欠薪問(wèn)題，而且，有些傳言中認(rèn)為，山東泰山其實(shí)也是存在欠薪問(wèn)題的。

但中國(guó)足球歷來(lái)是上有政策，下有對(duì)策，并不是所有的政策都能落地。有些俱樂(lè)部因?yàn)槿嗣}關(guān)系更廣，即使仍然欠薪，也還是能夠獲得準(zhǔn)入資格。比如現(xiàn)在的成都蓉城球員韋世豪，就曾在社交媒體上公開(kāi)指責(zé)中足聯(lián)為什么能讓他的前東家俱樂(lè)部獲得準(zhǔn)入資格，因?yàn)樗緵](méi)有收到欠薪。

而且，即使在幾年前剛開(kāi)始在中超出臺(tái)限薪令的時(shí)候，就出現(xiàn)了各種為了過(guò)關(guān)而采取的五花八門(mén)的做法，其中比較著名的就包括簽字費(fèi)。也就是說(shuō)，一個(gè)球員如果俱樂(lè)部給的薪資已經(jīng)觸及上限，但又無(wú)法達(dá)到球員的要求，就可以另外單獨(dú)給球員一筆簽字費(fèi)，作為補(bǔ)償。

至于陰陽(yáng)合同的問(wèn)題，更是中國(guó)足球多年來(lái)的痼疾。雖然俱樂(lè)部提交給中足聯(lián)審核的工資表上，某個(gè)球員的年薪可能并未超過(guò)上限，但這只是為了應(yīng)付規(guī)定的假合同，而雙方私下則會(huì)另外簽一個(gè)合同，約定一個(gè)超過(guò)上限的工資。

而且，中超歷史上因此而出現(xiàn)的球員與俱樂(lè)部的官司已經(jīng)不少了，比如德羅巴和上海申花的官司，本質(zhì)上其實(shí)就是陰陽(yáng)合同導(dǎo)致的。

此外，還有之前“特事特辦”的歸化球員的問(wèn)題，他們之前的薪資水平是按照外援來(lái)算的，而不需要遵守國(guó)內(nèi)球員的薪資規(guī)定。如果歸化球員也必須遵守國(guó)內(nèi)球員的薪資規(guī)定，那么有些歸化球員也可能不再繼續(xù)在中超效力了。

還有這次規(guī)定港澳臺(tái)球員也按照國(guó)內(nèi)球員的規(guī)定來(lái)確定薪資水平，那么類(lèi)似周定洋這種以前都是按照外援規(guī)則確定薪資的球員，如果完全遵守國(guó)內(nèi)球員的薪資規(guī)定，就有可能放棄中超，轉(zhuǎn)投其它聯(lián)賽。

實(shí)際上，在球員薪資問(wèn)題上，中超這些年來(lái)出臺(tái)過(guò)不少規(guī)定，曾經(jīng)有過(guò)300萬(wàn)的上限，后來(lái)又規(guī)定如果入選過(guò)國(guó)家隊(duì)，上限可以達(dá)到600萬(wàn)，之后又下調(diào)到500萬(wàn)。但這些規(guī)定其實(shí)并沒(méi)有能夠挽救那些瀕臨破產(chǎn)的俱樂(lè)部，反而讓中超俱樂(lè)部基本在亞冠賽場(chǎng)失去了競(jìng)爭(zhēng)力。

中甲和中乙的大量球隊(duì)，更加是常年拖欠球員薪資，現(xiàn)在大量球員的薪資水平甚至已經(jīng)到了月薪一萬(wàn)的水平，仍然不能保證按時(shí)足額發(fā)放。在2024年披露的一些參與過(guò)假球的球員發(fā)布的公開(kāi)說(shuō)明中，幾乎都提到了這一點(diǎn)，有些球員的薪資甚至只有8000元。

要知道，中超、中甲和中乙，這是中國(guó)最頂級(jí)的聯(lián)賽，中國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)懷揣著足球夢(mèng)想的年輕人，他們放棄了學(xué)業(yè)，走上了足球?qū)I(yè)道路，最終能夠萬(wàn)里挑一，踢上職業(yè)聯(lián)賽，結(jié)果得到的薪資甚至不足以養(yǎng)家糊口，這怎么可能讓中國(guó)足球有一個(gè)健康的發(fā)展環(huán)境？

因此，在蘇超為代表的地方業(yè)余聯(lián)賽出現(xiàn)之后，甚至有人認(rèn)為，明年可能會(huì)有一大批中甲和中乙的邊緣球員退役之后，轉(zhuǎn)投這些財(cái)政上更加可靠的業(yè)余聯(lián)賽，因?yàn)樘K超能夠給每個(gè)參賽球員提供的訓(xùn)練和比賽補(bǔ)貼已經(jīng)達(dá)到了月薪1.5萬(wàn)元，高于中甲和中乙的大量球員的薪資水平了。